欢迎访问“江苏苏北废旧汽车家电拆解再生利用有限公司”官方网站!

有限的资源  无限的循环

Limited resources, unlimited circulation 

2024年1季度公司各岗位安全生产责任制考核情况汇报
来源: | 作者:jssbcj | 发布时间: 34天前 | 82 次浏览 | 分享到:

 2024年1季度公司各岗位安全生产责任制考核情况汇报

公司领导:

现将公司2024年1季度各岗位安全生产责任制考核情况汇报如下:

 

姓名

岗位

得分

扣分项目

丁步能

拆解工

90

未能积极参加各种安全活动截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

陈贤文

拆解工

90

宋建淮

拆解工

90

马海建

拆解工

90

牟恩石

拆解工

90

韩平

销户

90

章强

拆解工

90

候海军

拆解工

90

陈海兵

拆解工

90

金宽底

拆解工

90

许小刚

拆解工

90

黄盖

拆解工

90

胡志花

拆解工

90

金红志

拆解工

90

胡忠

拆解工

90

王步珠

拆解工

90

李强

拆解工

90

苏元才

拆解工

90

胡金云

拆解工

90

王夕雷

拆解工

90

张春

拆解工

90

徐建巧

拆解工

90

许雪峰

拆解工

90

臧宝国

拆解工

90

张海滨

拆解工

90

谢素军

拆解工

90

周刚

拆解工

90

张学林

拆解工

90

张亚丹

拆解工

90

张在兵

维修工

90

于淮军

维修工

90

秦波

拆解工

90

张明和

拆解工

90

张朝平

拆解工

90

宋安培

拆解工

90

朱怀兵

拆解工

90

丁长兵

拆解工

90

阿口堵日

叉车工

90

朱子然

拆解工

90

顾国右

拆解工

90

朱海生

拆解工

90

张辉

汽车拆解工

90

秦倩倩

司磅

90

李培

信息中心

90

高亚云

销售部

90

高向东

综合办

90

刘洪亮

维修工

0

截止2024年3月31日,未能在考取热切割作业证上有实际行动,停发本季度安全奖。

赵爱建

电工

70

2024.3.22在设备安装现场作业未佩戴安全帽,-10分,2024.3.26未遵守公司安全管理制度,电工班配属电动车违规在厂房内充电。-20分

李兴勤

电工

80

2024.3.26未遵守公司安全管理制度,电工班配属电动车违规在厂房内充电。-20分

王权

业务部

90

2024.2.2 宿舍号8006、8007、8008三个房间共用卫生间灯未关,热水器未关,未能确保住宿设施正常运转,扣除宿舍人员10分。

马苏健

报废汽车服务管理部

80

2024.2.2 宿舍号8006、8007、8008三个房间共用卫生间灯未关,热水器未关,未能确保住宿设施正常运转,扣除宿舍人员10分。未能积极参加各种安全活动截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时-10分

李冲

汽车拆解工

90

2024.2.2 宿舍号8006、8007、8008三个房间共用卫生间灯未关,热水器未关,未能确保住宿设施正常运转,扣除宿舍人员10分。

胡锦文

家电部

90

2024.2.2 宿舍号8006、8007、8008三个房间共用卫生间灯未关,热水器未关,未能确保住宿设施正常运转,扣除宿舍人员10分。

何星

成品库库管

0

2024.2.2何星床铺电热毯人走未关,属于重大消防隐患,扣除1季度全部安全奖;

2024.2.2 宿舍号8006、8007、8008三个房间共用卫生间灯未关,热水器未关;未能确保住宿设施正常运转,对宿舍人员进行考核。

 

陈国涛

安环部

90

2024.3.26未能及时按月检查配属的消防设备点检、维护保养和管理工作-10分

陈雷

信息中心

嘉奖后扣10分

2024.2.25,及时发现2号厂房水炮管道漏水并及时上报,予以嘉奖,原有系数增加0.1。但未能积极参加各种安全活动截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时-10分

赵志刚

冰箱线队长

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

胡建军

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

胡志清

冰箱线拆解工

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

宋宪国

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

季志苗

冰箱线拆解工

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

吴小娟

冰箱线拆解工

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

樊喜梅

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

张跃飞

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

陈寿全

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

居建军

冰箱线拆解工

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

褚金宝

冰箱线拆解工

嘉奖

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2

沈文亮

冰箱线拆解工

嘉奖后扣10分

1季度冰箱拆解线突发火情积极参与应急处置,在原有系数基础上增加0.2,截止2024.4.6,安培网学习教育未达到8个学时。-10分

其余员工本季度考核为满分100分。

另:离职员工不发安全奖,新员工试用期内不发安全奖,试用期满后按实际出勤天数与本季度应出勤天数的比例发放安全奖。

新入职及离职员工名单详询各劳务经理;

在职员工请假的,按实际出勤天数与本季度应出勤天数的比例发放安全奖。

依照公司《安全生产责任制奖惩考核办法》规定,考核得分与季度安全奖挂钩方法:考核得分直接换算成安全奖金百分比,低于69分(包含)判定为不合格,不发安全奖。

 

 

                                                      安环部

2024.4.6